취준생들이나 자기 계발을 하는 분들에게는 친숙한 기관인 한국산업인력공단에서 신규직원 채용 모집을 시작했습니다.
전국 위치해있는 기관답게 여러 권역에서 모집을 시작하는데요, 수도권 권역 모집 전형이 뜨거운 인기를 끌 것으로 예상됩니다.
오늘은 한국산업인력공단 신규직원 채용공고 정보에 대해 알아보겠습니다.
목차
1. 모집분야 및 인원
2. 지원자격 및 근무조건
3. 전형절차 및 일정
4. 우대사항 증빙서류 제출
5. 기타 유의사항
6. 연봉정보
한국산업인력공단 신입사원 채용
한국산업인력공단에서 일반직 6직급 신규직원 채용 모집을 시작했습니다.
자세한 정보에 대해 알아볼까요?
모집분야 및 인원
일반행정 / 데이터 분석 / 정보기술 / 기록물관리 전문요원 직군에 대해 모집을 실시하고 있습니다.
하지만 모집 TO가 일반행정직이 압도적으로 많기 때문에 많은 사람들이 일반행정직으로 몰릴 것으로 예상됩니다.
전국권 모집이 아닌 권역별 모집을 하고 있기 때문에 해당 권역에 맞게 원서접수를 해야 할 것 같습니다. 권역별 채용의 경우 공단 인사규정에 의해 전보가 제한되기 때문에 신중한 지원이 필요할 것으로 보입니다.
지원자격 및 근무조건
공통 지원조건은 특별한 제한은 없는 것으로 보입니다.
다만 기록물 전문 관리요원, 데이터 분석, 정보기술 직군에 대해서는 전문성을 요하기 때문에 제한조건을 가지고 있으니 참고하시길 바랍니다.
근무형태는 3개월의 수습 임용 기간을 거쳐 소저의 평가 후 정규임용 전환됩니다.
권역별 모집된 신규직원의 경우 임용 후 5년간 권역 이동이 제한되기 때문에 지원 시 신중한 선택이 필요해 보입니다.
전형절차 및 일정
채용절차는 원서접수 - 1차 필기시험 - 2차 면접 - 최종 발표 순으로 진행됩니다.
필기시험 장소는 지원 권역별 지정 시험장으로 이동하여 응시하여야 하며 강원권의 경우 수도권으로 시험장이 배치된다고 합니다.
원서접수는 8월 5일 금요일 15시까지 온라인으로 접수가 가능하니 참고하시길 바랍니다.
1차 필기시험의 경우 해당 권역 지정 시험장에서 진행되며, 직업능력과, 한국사가 공통영역이며 직군별 1과목의 별도 과목이 영역으로 지정됐습니다.
필기시험은 고득점자 우선 채용인원의 2~5 배수를 선발할 것으로 알려졌습니다.
(채용 1명 모집단위 : 5 배수, 채용 2명 모집단위 : 3 배수, 채용 3명 이상 모집단위 : 2 배수)
보통 3배 수로 면접전형 합격자를 선출하는데 일반 행정의 경우 2 배수 선출이다 보니 필기시험 통과 난이도가 상승할 것으로 보이지만, 필기시험에 통과할 경우 배수가 급격하게 줄어 면접전형 합격 확률이 상승할 것으로 보입니다.
2차전형은 직무수행능력 면접으로 진행됩니다.
울산에서 진행될 예정이며 NCS 기반 복합형 면접으로 진행된다고 합니다.
동점자 발생 시 필기시험 고득점자 순으로 합격자를 결정한다고 하니, 사실상 필기시험 점수가 최종 합격에 큰 영향을 미칠 것으로 보입니다.
우대사항 증빙서류 등 제출
우대사항에 따른 증빙서류는 제출 기한 내 제출하여야 하며, 블라인드 채용기 때문에 블라인드 규정을 준수하여 서류를 처리해 스캔 후 온라인 제출해야 합니다.
우대사항 및 우대사항에 따른 증빙서류 목록입니다. 참고하시길 바랍니다.
청년인턴 수료자에 대해 필기시험 만점의 5%의 가점을 부여하니, 한국산업인력공단 채용을 목표로 준비하는 취준생의 경우 해당 청년인턴에 대해서도 관심을 가진다면 도움이 될 것으로 보입니다.
기타 유의사항
채용과 관련된 기타 유의사항입니다. 참고하시길 바랍니다.
연봉정보
구직 전문 사이트 사람인에 따르면 한국산업인력공단의 21년 평균 연봉은 5,908만 원으로 집계됐습니다.
대졸 초임은 3,534만 원으로 추정됩니다.
한국산업인력공단은 준정부기관으로 경영평가에 따라 성과급이 차등 지급되기 때문에 성과급을 수령할 수 있는 2년 차 이상부터 연봉이 크게 상승할 것으로 예상됩니다.
직급별 연봉정보입니다.
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