공기업 채용 공고

22년 신용보증기금 신입직원 채용정보

채용 정리 2022. 7. 30. 00:15
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신용보증기금에서 신입직원 채용을 시작했습니다. 금융권 공공기관 중 하나인 신용보증기금은 많은 경영학도들이 꿈꾸는 직장인데요, 수도권 채용전형을 별도로 시행하기 때문에 치열한 경쟁이 예상됩니다. 

오늘은 신용보증기금 신입직원 채용정보에 대해 정리해보겠습니다. 

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목차
1. 채용분야 및 인원
2. 지원자격
3. 전형절차 및 방법
4. 가점 및 우대사항
5. 증빙서류 제출
6. 전형일정
7. 기타 사항
8. 연봉정보


신용보증기금 신입직원 채용정보

신용보증기금이 2022년도 하반기 신입직원 채용 모집을 시작했습니다. 

 

 

채용분야 및 인원

채용분야 및 인원

총 채용인원은 78명으로 정규직 5급과 6급 채용을 실시합니다. 

일반전형으로는 수도권과 비수도권 모집을 별도로 하고 있으니 참고하시길 바랍니다. 




채용분야 및 인원 유의사항

채용분야 관련 유의사항입니다. 

세부 전형별 지원자격을 참고하시길 바라며 지원 권역별로 5년 이상 의무 근무조건이 부여되니 참고하시길 바랍니다. 


 

 

지원자격

지원자격

공통 지원자격은 별도의 지원자격 제한은 없는 것으로 보입니다. 

일반전형의 경우 수도권과 비수도권 인재에 따라 지원조건이 다르니 참고하시길 바랍니다. 



지원자격2

특별전형 관련 지원자격입니다. 

 



전형절차 및 방법

전형절차 및 방법

전형 절차는 입사지원 - 서류전형 - 필기전형 - 면접전형으로 진행되며 

서류에서 25 배수 / 필기전형에서 3 배수 / 면접전형에서 1 배수 선발예정입니다.

입사지원은 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수가 가능하며, 8월 11일 14시에 접수가 마감되니 참고하시길 바랍니다. 



서류전형

서류전형은 1단계 적부심사 후에 통과자에 한해 2단계 심사를 통해 25 배수 선발됩니다. 





필기전형

서류전형 합격자에 한해 필기전형을 치르게 됩니다. 

필기전형 응시자는 기한 내 본인 확인 정보를 온라인으로 등록하여야 하며 등록기간 내 미등록할 경우 필기 전형 응시가 불가능하니 반드시 참고하시길 바랍니다. 

필기전형은 서울 및 대구에서 치러지며 지원서 접수 시 고사장 지망을 참고하여 배정될 것으로 보입니다. 

시험과목은 직업기초능력과 직무수행능력을 1,2차에 걸쳐 당일에 동시 실시될 예정입니다. 



필기시험 범위

시험과목은 공통분야와 선택과목으로 구성되며 일반전형의 경우 1차 필기 채점 후 4 배수 선발 후에 합격자에 한해 2차 필기를 채점하여 3 배수를 선정하게 됩니다. 





면접전형

3 배수의 필기전형 합격자에 한해 면접전형 기회가 주어집니다. 

면접전형 응시자는 기한 내 증빙서류를 제출하고 별도의 인공지능 면접을 실시하게 됩니다. 

인공지능 면접은 온라인으로 실시하며, 결과는 면접전형 참고자료로만 제공된다고 합니다. 

 

 

 

 

 

가점 및 우대사항

가점항목 정리

가점항목 정리 사항입니다. 참고하시길 바랍니다. 


가점 정리

보유 자격증 별 가점사항입니다. 



우대사항

우대사항입니다. 

 

 

 

 

증빙서류 제출 

증빙서류제출증빙서류 제출

증빙서류 제출은 8월 11일 이후 발급된 서류만 유효하니 참고하시길 바랍니다. 

 

 

 

 

 

전형일정

전형일정

전형일정입니다. 

11월 최종합격자 발표 이후 11월 말 입사 예정이니 참고하시길 바랍니다. 


 

 

 

기타 사항

기타사항

지원서 작성 시 블라인드 채용을 고려하여 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 반드시 참고하시길 바랍니다. 

또한 매 전형 시 신분증 원본 지참이 필수이니 이점 참고하시길 바랍니다. 



동점자 처리기준예비합격자 순번부여

동점자 처리기준 및 예비합격자 순번 부여 정보입니다. 참고하시길 바랍니다. 


 

 

 

연봉정보

연봉정보

취업 전문 지원 사이트 잡코리아에 따르면 신용보증기금의 평균 연봉은 9,240만 원으로 높은 연봉으로 집계됐습니다. 

신입사원 초봉은 4,055만 원으로 준정부기관인 신용보증기금은 경영평가를 통해 성과급을 지급하기 때문에 성과급을 지급받는 2~3년 차 이후 연봉이 크게 상승할 것으로 예상됩니다. 

 

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